中铝股分召开提量增效“265598”专项举动动员会
 
2016/5/18 8:29         点击:2308songshiyong   【字体:

5月13日,中铝股分正在公司总部召开提量增效“265598”专项举动动员会。中铝公司党组成员、副总经理,中铝股分实行董事、总裁敖宏出席会议并发言,中铝股分初级副总裁卢东亮主持会议。

 

敖宏正在发言中夸大,提量增效“265598”专项举动是我们顺遂完成整年义务目的打出的组合拳,是有力鞭策整年义务完成的“助推器”。此次专项举动遭到了公司指导的高度存眷和正视,中铝公司党组书记、董事长葛红林审视专项举动计划后作出主要指示:很好,也很有必要。中铝公司党组副书记、总经理,中铝股分董事长余德辉审视举动计划后,赐与了充裕一定,并要求我们实在抓好落实,务求实效,确保完成往年提量增效目的。

敖宏指出,“265598”专项举动计划,涵盖了中铝股分所属各企业、各部门、各专项业务,基本上实现了“横向到边,纵向到底”,是对岁首年月下达义务目标的进一步细化,进一步剖析落实,是正在同一张线路图上描画的更加详细的进度时间表和细化责任书,是更加量化、更具可操作性和更易评分的“考卷”。各单位、各部门要开动头脑,团结合作,通力合作,皆能交上一份令人满意的答卷,打赢提量增效攻坚战。打赢提量增效攻坚战,就是要对峙进步企业核心竞争力这个基础,就是要凸起提量增效这个重点,就是要捉住降本增效这个路子。打赢提量增效攻坚战,要“有攻有守,攻守兼备”。

针对展开好提质增效“265598”专项举动,打赢提量增效攻坚战,敖宏要求:

一是要抢占本钱制高点。专项举动中要将靶心瞄准“降本”这个中心要素,科学应用加减乘除,经由过程“六个一块”,实现完整本钱的有用低落。要紧紧建立“市场倒逼本钱,本钱倒逼革新”的理念,不克不及期望“靠天吃饭”,要竖立以本钱为主、利润为辅的业绩考核系统。必需眼睛向内,苦练内功,进一步精悍员工部队,提拔员工部队的整体素质和战斗力。抢占本钱制高点,不只要正在微观上勤奋,完美每个工艺流程,优化每个生产指标,还要正在宏观上着眼全局,用计谋的目光、科学的计划、先辈的理念、精准的管理,干好每个技改降本、矿山降本、炭素降本、合金创效和化学品创效项目,提拔公司中心竞争力。

二是要抢占市场制高点。“赢先机者赢市场”,各部门、各单位要深切研讨市场,把握市场规律,抢抓先机,真抓实干,正在各自的范畴,抢占市场制高点,将各自负担义务的专项事情做真、做细、做出效果。要出力打造齐产业链合作上风,以“增量带存量、以存量促增量”,背增量项目的精准管理要投资收益,确保“干一个成一个”。每个项目从动议到决议计划实行以致建成投产,皆必需做到精准管理,掌握好投资方向和投资节拍,背精准管理要投资收益,以精准投资提拔企业抢占市场份额的才能。

三是要铸造能打赢的钢铁部队。我们要勤奋铸造一收“讲忠实、讲尽责、讲拼搏、讲实效”的干部员工部队,做到出实招、施实策、讲实效,不断提高团队整体的作战才能。要把提量增效专项举动,取当前正在深入开展的“两学一做”进修教诲严密联合,以学促做,知行合一。要充分发挥党员的先锋模范作用,鼎力大举宏扬新时期党员“四讲四有”的要求。

四是要守土有责、守土尽责、失守追责。打赢提量增效攻坚战,问责一定要详细,一定要量化,一定要落实。要卖力贯彻落实葛红林董事长提出的“状况要好,节拍要快,力度要大”三点要求,关于状况欠好,“期中考试”结果不达标的企业负责人,我们问责的节拍必需要快,问责的力度必需要大,才气真正表现抓铁有痕、踏石留印的问责实行力,才气真正让能者上、庸者让,真正施展问责实行力的正反两方面的鼓励结果。

会上,中铝股分财务总监张占魁对提量增效“265598”专项举动实施方案停止了解说,企业管理部对矿山提量增效专项事情停止了履历分享。

 

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